РАБОТА И КАРЬЕРА

Как Быстро и Выгодно Продать Себя работодателю

  Уникальный обучающий курс, который позволит вам:

• • Обрести достойное место и реализовать свои возможности?
  • Преодолеть страх перед изменениями в профессиональной сфере
    
  • Выделиться среди этих толп желающих?
  • Сэкономить время на бесполезных вариантах
  • Найти своё место под корпоративным солнцем (даже в кризис)?
  • Составить свою стратегию поиска работы?
  • Узнать основные причины для отказа соискателю и избежать их
    
  • Легко и Дорого СЕБЯ продать подать?
    
  • Получить сильный толчок к Успеху и самореализации
  • Найти работу своей мечты!
    

  Прошлого не вернуть

Еще лет тридцать назад в советском союзе устроиться на работу проблем не было. Заканчивай учебное заведение любого уровня и тебя тут же направят на соответствующую должность.

В последние года три можно было довольствоваться размещением резюме в интернет и сидеть принимать звонки. Сложности были только совсем у разгильдяев. На рынке вакансий была страшная нехватка специалистов, особенно в крупных городах и людей отрывали с руками и ногами.

Почему же все так грустно?! Можете еще посидеть, подумать, помечтать об интересной высокооплачиваемой работе, почитать хорошие рассылки по теме (мою в том числе))). Только вряд ли что существенно поменяется..

Может вы попали сюда случайно и это история не про вас.

Прежде чем читать дальше, ответьте: вас удовлетворяет ваша работа?

Когда утром вы просыпаетесь, улыбка от ожидания нового трудового дня появляется на вашем лице? С опытом понимаешь, что достойная работа - это не только денежное вознаграждение, хорошее рабочее место, удобный график работы, но и "погода в доме". Качество взаимоотношений с коллегами, партнерами, клиентами; контакты на основе договоренностей, а не манипуляций; радость от сделанного; уважение и признание приобретают все больший вес. 

Редко я встречаю людей, удовлетворенных по всем параметрам.

Понятное дело, хорошая работа на дороге не валяется)) И если работы у вас сейчас нет, либо она вам не мила, обидно, да? Зато можно ее найти.

Ведущая

 Почему я - Людмила Алипатова так уверенно об этом заявляю? Да потому, что много раз устраивалась туда, где меня должны были послать отсеять еще на первом заходе.

Расскажу один из своих жизненных примеров. Когда-то давно (теперь уже в "прошлой жизни") я решила сменить работу, потому что устала и буквально "выгорала".  На тот момент я уже несколько лет работала банковским специалистом. Конечно, новые предложения  о работе мне делали, только исходя из моего опыта.

А мне захотелось стать тренером. У меня не было законченного высшего образования, не было тренерского сертификата, не было связей. Было одно только желание. 

Сменить профиль и освоить другую профессию, да еще не самой (хобби), а за зарплату казалось легкомысленным и самонадеянным. Тем не менее, я это сделала! Я  устроилась корпоративным тренером в федеральную дистрибьюторскую компанию всего через месяц.

Большое количество людей скажет, что это невозможно, но это так. С тех пор много воды утекло, но я все также часто встречаю людей, кто не знает как найти работу себе по душе.

Именно поэтому я решила систематизировать свои знания и навыки в этой области и провести обучающий курс.

 Для кого этот курс:

•    Вы  еще не работаете, но очень хотите устроиться
Вы потеряли работу и не смогли найти новую, слегка отчаялись. Вы только закончили учебное заведение, у вас мало или совсем нет опыта, нет рекомендаций. Вы хотите работать, только по другой специальности, нежели у вас есть.
•    Вы  работаете, но хотите получить лучшую(более высокую) или просто другую должность
Вы хороший специалист, но найти новое более интересное место пока не получается. А на работе уже тесно. Вы многого достигли на работе и чувствуете в себе силы и желание подняться по карьерной лестнице, а работодатель ничего не предлагает.
•    Вы работаете, но уже присмотрели новое место, куда очень хотите пройти отбор
Вы профессионал. Вам хочется сменить рамки, только пока вами мало интересуются. А продавать себя вы не привыкли.

2. Произвольная рассылка резюме по базе работодателей
Некоторые агентства по трудоустройству стали предлагать новую услугу – Рассылка вашего резюме по базе работодателей. Они снимают с вас деньги, но не гарантируют результата. Мотивируя это тем, что уж кто-нибудь да откликнется. Процент здесь такой же как и у спама. Не более нескольких сотен процента.
Если в компании никто не ждет вашего письма, то и читать его никто не будет. Да и просто может не оказаться в штате специалиста по вашему профилю. Так что не тратьте время зря.

3. Адресный отклик на газетные объявления
Здесь ваши шансы немного выше, чем в первых двух способах – от 5 до 20 процентов в зависимости от должности и зарплаты. Но у газет есть существенный недостаток. Информация туда поступает за несколько дней до выхода газеты в свет. И самые лакомые вакансии тут же расходятся по своим. Поэтому у вас есть большой шанс позвонить по объявлению и услышать в ответ – "Вакансия уже закрыта".

4. Поиск работы через кадровые агентства или фирмы по трудоустройству
Здесь разброс тоже большой от 5 до 25 процентов. Все опять же зависит от должности и вашего опыта. Ваши шансы тем выше, чем более вы привлекательны для работодателя и кадрового агентства. То есть вам от 25 до 35, у вас хороший послужной список, образование по профилю, есть рекомендации.

5. Прохождение конкурса на государственную службу
Госслужба это пожалуй самый лакомый и бюрократизированный метод поиска работы. Самые теплые места здесь распределяют среди своих, особенно на ключевые посты. И ваши шансы здесь не выше 10 процентов. Хотя бывают и исключения из правил и вам может повезти.

6.Обращения в местную биржу труда

Здесь все объясняется тем, что сотрудники государственной биржи труда не заинтересованы в вашем трудоустройстве. Им за это не платят. Они регистрируют безработных, принимают вакансии от компаний. И только. Да и качественные работодатели редко ищут сотрудников через эти самые биржи. Здесь вероятность успеха – не более 10 процентов. И чем выше ваша должность и зарплатные ожидания, тем ниже ваши шансы найти работу этим способом.

7. Посещение мест, где наниматели набирают работников. Это различные ярмарки, реклама вакансий, дни открытых дверей. Этот способ скорее подходит для тех, кто начинает свою карьеру. На должности руководитель среднего звена и выше таким способом компании сотрудников не ищут. Да и зачастую все это устраивается для показухи, галочки и пиара. Вот мол мероприятие провели, взяли одного человека. А то, что пришло несколько сотен – это никого не волнует. Здесь ваши шансы не более 8 процентов.

Естественно у всех ситуация с трудоустройством разная. Кто-то только начинает свой путь, кто-то в расцвете сил и карьеры, а кто-то ищет местечко потише, да потеплей.
Но я могу сказать вам одно – ваши шансы выше, если вы будете использовать несколько методов поиска работы сразу.
Принимая решение о тех или иных методах поиска работы, сначала оцените их эффективность и свое место на рынке труда. А затем уже тратьте время и силы на их использование.  

Подвохи и обломы. К чему теперь они придираются

Еще часто бывает так. Вы можете быть созданы для «той самой» работы — обладать всеми необходимыми навыками, практическими наработками, связями и полны желанием ДЕЛАТЬ, но…

Когда вы не подходите на вожделенную вакансию по формальным параметрам (возраст, тематическое образование и..т.д.), то почти гарантированно не пройдёте даже первого собеседования с менеджером по персоналу. Ведь он не разбирается в вашей предметной области, а делает выбор исключительно исходя из того, насколько вы соответствуете стандартным (порой совершенно странным) требованиям.
Про кризис даже не будем говорить, тут всё понятно.

Так вот, чтобы поиск работы был быстрым и эффективным надо действовать хитрее и системнее. Я сама несколько лет занималась подбором и очень много общалась с персональщиками уже будучи тренером. Мы совместно обсуждали новых кандидатов после собеседований и составляли требования для получения повышения на текущей должности. Поэтому я знаю систему изнутри и смогу провести вас через тернии к звездам. 

  На тренинге мы будем действовать конкретно на достижение заявленной цели — нахождения более интересного, стабильного и высокооплачиваемого места работы в минимальный срок.

Это реально!

Т.е. если Вы вписались, назад дороги нет – уже в самом начале нашего Интернет-тренинга вы сделаете основные шаги к трудоустройству. Я помогу вам создать свою стратегию трудоустройства и выбирать уже будете вы, а не вас.

Чем будем заниматься:

Курс представляет собой готовую систему - аудио тренинг из 12 кастов (занятий). Каждое занятие – это аудиотренинг продолжительностью в 10-30 минут, где ведущий (я) дает информацию, рассказывает о техниках и методиках. В конце каждого занятия  даются практические задания, которые вы делаете в реальной жизни. Задания будут как аналитические (написать список, например), так и полевые (в городе, по телефону).

Иногда людям трудно принять решение, что им давно пора менять свою жизнь, свою работу. Есть масса других приоритетов нескончаемых... Только спустя годы, вы оборачиваетесь назад и вас как ушатом окатывает понимание, что вы просрали прожили свою жизнь. Она прошла, закончилась... в отвратной вам организации с противными людьми и бумагами.

Сколько, по-вашему, стоит умение успешно находить достойную работу?

Умение безошибочно выбрать «свою» вакансию, отсеять шарлатанов, создать правильное впечатление на работодателя. Я бы оценила где-то в 30 000 рублей (средненький ежемесячный доход специалиста). Но предлагаю свой курс за реальную стоимость, потому что хочу, чтобы мои наработки были доступны для многих и вы получали от них пользу. К тому же, есть люди, которым курс очень нужен, но сейчас они на мели.

100% ГАРАНТИЯ: Если мой курс Вам не понравится, я верну Вам деньги. Полностью и без вопросов.

 

 

 

 

 

Тренинг максимально прикладной. Я не буду читать вам лекции о том, как жить. Зато буду давать вам методики, которые работают.

 

 

 

P.S. Не заказывайте курс, если Вы не готовы действовать. Тренинг для тех, кто действительно хочет быстро получить высокооплачиваемую работу и готов поднять пятую точку с дивана.

P.S.S. Эта система действительно работает. Вы мне не верьте, а проверьте!

 

 

 

 

Copyright © 2010 Людмила Алипатова